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Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Un salarié peut-il démissionner pendant un arrêt de travail ? Vérifié le 12 août 2024 - Direction de l'information légale


et administrative (Premier ministre)


Oui, un salarié peut démissionner pendant un arrêt de travail prescrit pour la maladie, la maladie professionnelle ou un accident de travail.


Si l'arrêt de travail prend fin après la durée du préavis: titleContent, le préavis n'est pas prolongé et se termine à la date initialement prévue.


Si l'arrêt de travail se termine avant la fin du préavis, le salarié doit effectuer la durée restante de son préavis dans l'entreprise.


L'employeur peut dispenser le salarié d'effectuer la fin de son préavis de démission.


Qui peut m'aider ? Vous avez une question ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans vos démarches ?


Trouver un interlocuteur Renseignement administratif par téléphone - Allo Service Public


accès Pour plus d'informations sur ce sujet, vous pouvez contacter Allô Service Public.


Attention : le service n'a pas accès aux dossiers personnels des usagers et ne peut donc pas renseigner sur leur état d'avancement.


Il ne répond pas aux questions portant sur l'indemnisation du chômage et les démarches auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi), les fonctionnaires ou contractuels de la fonction


publique, le montant ou le versement des cotisations sociales, salariales ou patronales.


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coût Service Gratuitservice Les informateurs qui vous répondent appartiennent au ministère chargé du travail.


Questions ? Réponses ! Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?


Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?


Qu'est-ce qu'un accident du travail ?


Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?


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