Что ждет на рынке труда тех, кто старше 35 лет - российская газета

ЕЛЕНА, СРАЗУ ОГОВОРИМСЯ: СЕГОДНЯ МЫ ВЕДЕМ РЕЧЬ О ТЕХ, КОМУ ЗА 35. РЕАЛЬНО ЛИ В ЭТОМ ВОЗРАСТЕ БЫСТРО ПЕРЕСТРОИТЬСЯ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Переобучиться сейчас вполне реально, причем получить новую

профессию можно бесплатно. В России при государственных центрах занятости функционируют курсы, на которых обучают и мам в декрете, и потерявших работу в среднем возрасте, и пенсионеров.

Подобное, знаю, есть и в Беларуси. Мы и сами месяц назад запустили образовательный проект InternetCollege.ru, в котором люди любого возраста смогут дистанционно получить востребованную

специальность. Это коллаборация компаний HeadHunter, SkillFactory и социальной сети "ВКонтакте". И это бесплатное обучение. Причем на курсах даются практические задания, и по

окончании обучения у начинающего специалиста уже есть маленькое, но реальное портфолио работ. И КАКИМ ЖЕ ПРОФЕССИЯМ В ЭТОМ КОЛЛЕДЖЕ МОЖНО ОБУЧИТЬСЯ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Речь идет об удаленных

популярных специальностях, связанных с цифровыми технологиями. Это, например, маркетинг в соцсетях, копирайтинг, дизайн сайтов, верстка, онлайн-продажи. То есть специальности, которые

реально освоить за короткое время. Людям интеллектуального труда, оставшимся без работы, такие навыки помогут пережить трудное время и остаться востребованными. А БЫВАЕТ, ЧТО ЧЕЛОВЕК,

ВЫНУЖДЕННО ОСВОИВ ЧТО-ТО НОВОЕ, ВОШЕЛ ВО ВКУС И НЕ ВЕРНУЛСЯ ПОТОМ В ПРЕЖНЮЮ СФЕРУ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Иногда случается. В моей практике, например, был юрист, которому пришлось пойти в кол-центр

оператором, а сейчас, спустя пять лет, он продает IT-решения для кол-центров. Кризис - это всегда иероглиф о двух концах, угрозы и возможности. Если ты видишь только угрозу, то рискуешь

утонуть в трясине. Лучше быть как та лягушка, что взбила молоко в масло и выбралась, чем та, что сложила лапки и утонула. КАКИЕ ПРОФЕССИИ МЕНЕЕ ВСЕГО ПОСТРАДАЛИ В ПЕРИОД

"КОРОНАВИРУСНОЙ" БЕЗРАБОТИЦЫ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Если говорить об онлайн-профессиях, то это корректоры, веб-дизайнеры, верстальщики, SMM-щики (маркетинг в соцсетях),

диджитал-маркетологи. Если есть опыт найма людей на прежней работе, вы можете попробовать себя в рекрутинге. Компаниям, которые сейчас активно нанимают сотрудников, нужны

рекрутеры-фрилансеры. Работу можно искать не только в своем городе. Реально, живя в провинциальном городке, удаленно работать на столичную компанию. А ЕСЛИ РАБОТАТЬ НЕ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ, ТО

КАКУЮ РАБОТУ СЕЙЧАС МОЖНО БЫСТРО НАЙТИ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Судя по сайту HeadHunter.ru, в мае и июне был всплеск спроса на рабочие специальности в сфере торговли: это работники склада,

упаковщики, грузчики, продавцы, кассиры. Восстановились и открыли наем предприятия быстрого питания. Возобновился наем в пострадавших отраслях: фитнес-индустрии, ресторанах, салонах красоты.

Если надо кормить семью - все работы хороши. Важно преодолеть психологический барьер КАКОВ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕРВЫЙ ШАГ ЧЕЛОВЕКА, ПОТЕРЯВШЕГО РАБОТУ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Составлять резюме, активно

откликаться на вакансии не только в своей сфере, но и в смежных отраслях. Например, работали в автобизнесе - значит, сможете продавать не только машины, но и другую технику. Были бухгалтером

и разбираетесь в финансовом анализе - рассмотрите вакансии разного рода аналитиков. Там вы сможете претендовать на зарплату не стажера, а специалиста среднего уровня. КАКОЙ СРОК ПОИСКА

РАБОТЫ СЧИТАЕТСЯ НОРМАЛЬНЫМ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: В среднем - 2-3 месяца, но, конечно, это условная цифра. Срок зависит от многих факторов: от актуальной ситуации (так, из-за коронавируса многие

работодатели заморозили процессы найма), от спроса на специалистов в вашей области, от уровня конкуренции в ней, от вашей квалификации... А еще - от того, насколько верна ваша стратегия

поиска. НА САЙТЕ ВАШЕЙ КОМПАНИИ ЕСТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ - ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ С КАРЬЕРНЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ. НЕ БЕСПЛАТНО, КОНЕЧНО. ЛИЧНО Я ОТНОШУСЬ К ЭТОМУ СКЕПТИЧЕСКИ. НО ВСЕ ЖЕ КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ НА

ДЕЛЕ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Это платная, но вполне доступная услуга. Как это происходит? Есть два варианта: первый - карьерный консультант изучает ваше резюме и советует, что и как в нем можно

поправить; второй - он разрабатывает стратегию поиска конкретно в вашей отрасли, в вашей должности. Консультант расскажет все в мельчайших подробностях: какие ключевые слова писать в

поисковой строке, чтобы получить наиболее релевантную выборку вакансий, на какие смежные отрасли обратить внимание, на какие предложения и как часто откликаться. КТО ОБРАЩАЕТСЯ ЗА ТАКИМИ

КОНСУЛЬТАЦИЯМИ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Я делю людей, которым полезны карьерные консультации, на три категории: первая - студенты, молодые специалисты, которые только начинают поиск работы. Вторая

категория - это люди заблудившиеся, достигшие какого-то потолка, которые не понимают, куда им дальше двигаться. И третья - это те, кто остался без работы, и им нужно как можно эффективнее и

быстрее ее найти. Елена Лондарь: В Японии и на Западе у многих есть свой карьерный консультант. Фото: Из личного архива КАКИЕ ОШИБКИ ПРИ ПОИСКЕ ЛЮДИ ЧАЩЕ ВСЕГО ДОПУСКАЮТ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ:

Первая ошибка - кандидат выложил резюме и ждет, что с неба упадет хорошая должность. Но это так не работает. Нужно активно откликаться на вакансии, быть открытым для предложений, иметь

резюме с максимально широкими настройками видимости для работодателей. Однажды моя знакомая прислала мне резюме своего друга, руководителя крупного подразделения, и попросила найти причину,

почему у него так мало откликов. Я даже не смогла открыть это резюме, так как у него оказались неправильные настройки видимости. Когда это было исправлено и резюме открылось, оказалось, что

оно размещено только в одной отрасли. То есть человек сам себе сузил возможности поиска. Вторая ошибка - откликаться на все подряд. Нужно обдуманно подходить к выбору. Третья ошибка -

кандидат, откликаясь на вакансию, не обращает внимания на то, что работодатель просит ответить на какие-то вопросы, пройти, например, мини-тест. В таком случае даже хорошее резюме не будут

рассматривать. Четвертая ошибка - текст изобилует шаблонами, копированием должностных инструкций. Такие резюме не дочитывают до конца, особенно если речь идет о творческой профессии. КАК

ЧАСТО НАДО "ШЛИФОВАТЬ" РАЗМЕЩЕННОЕ РЕЗЮМЕ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Желательно обновлять его каждый день, чтобы было видно, что человек в активном поиске. Рекрутер принимает решение по

резюме за десять секунд. Бросив первый взгляд, он уже понимает, надо ли вчитываться. Поэтому ваше резюме должно быть лаконичным, с четкой красивой структурой. Хорошо, когда подробно

расписаны последние два места работы: ваши первые места, двадцатилетней давности, уже не представляют интереса, их надо описывать очень кратко. Составляя резюме, помните: его задача -

сделать так, чтобы вас захотелось пригласить на собеседование. И В ЭТОМ ПОМОГАЕТ КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Да. Если говорить о международном опыте, то в Японии и на Западе у

многих есть свой карьерный консультант, как и свой стоматолог и свой адвокат. Консультант, например, время от времени звонит и говорит: "Не засиделся ли ты на своей работе? Может,

хочешь что-то поменять?" У нас же люди идут к карьерным консультантам, только когда совсем заблудились. РЕШИТЬСЯ НА ПЕРЕМЕНЫ, НАЧАТЬ ВСЕ С НУЛЯ - ЭТО ОГРОМНЫЙ СТРЕСС. ЧТО БЫ ВЫ

ПОСОВЕТОВАЛИ ТЕМ, КТО СЕЙЧАС ПРОХОДИТ ЭТОТ ПУТЬ? ЕЛЕНА ЛОНДАРЬ: Среди моих знакомых есть такие, кто, потеряв должность руководителя или бизнес, находил в себе силы идти работать в такси, в

магазин продавцом или в сборщики мебели. Я считаю: если надо кормить семью - все работы хороши. Важно преодолеть психологический барьер, сказать себе: это временно, но необходимо, чтобы

выжить. Советы психолога 1. Если отчаиваешься - отчаивайся, имеешь право, но при этом действуй, продвигайся каждый день: изучай новое ремесло. 2. Сосредоточься на том, что приносит доход, не

разбрасывайся в кризис. 3. Постарайся выглядеть так, словно у тебя все хорошо. Не расслабляйся, не пей, не лежи на диване. Кризис, к сожалению, - лучший учитель в деле освоения нового.

Просто помни, что не всегда будет морозно, обязательно настанет и оттепель. _ЭЛЬМИРА ДАВЫДОВА, КАНДИДАТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НАУК, ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ПРОФОРИЕНТАЦИИ ПРОФГИД_