समावेशी शिक्षा का अग्रदूत एमबीयू, क्षेत्रीय से वैश्विक प्रासंगिकता तक है विस्तार

नई दिल्ली, 3 जून (आईएएनएस)। मोहन बाबू विश्वविद्यालय (एमबीयू) के कार्यकारी निदेशक और ट्रस्टी विनय माहेश्वरी ने मंगलवार को कहा कि एमबीयू समावेशी शिक्षा का अग्रदूत है और इसकी प्रासंगिकता

क्षेत्रीय से वैश्विक स्तर तक फैल चुकी है। माहेश्वरी ने एक इंटरव्यू में विश्वविद्यालय के विकास की कहानी, पेंसिल्वेनिया स्टेट यूनिवर्सिटी के साथ इसकी साझेदारी, प्लेसमेंट रिकॉर्ड में निरंतरता

के साथ-साथ आगामी पहल और विस्तार योजनाओं के बारे में बताया। सवाल : आज के समय में मोहन बाबू विश्वविद्यालय का महत्व क्या है, और पिछले कुछ वर्षों में इसका विजन कैसे विकसित हुआ है? जवाब : मोहन

बाबू विश्वविद्यालय (एमबीयू) आकांक्षा को उपलब्धि में बदलने का प्रतिनिधित्व करता है। श्री विद्या निकेतन इंजीनियरिंग कॉलेज (एसवीईसी) के रूप में अपनी जड़ों से, जिसकी स्थापना 33 साल पहले रायलसीमा

के केंद्र में हुई थी, एमबीयू समावेशी शिक्षा का एक मशालवाहक रहा है - खासकर पहली पीढ़ी के शिक्षार्थियों और छात्राओं के लिए। लेकिन हमारी कहानी सिर्फ पहुंच के बारे में नहीं है; यह उत्कृष्टता के

बारे में है। साल 2022 में एक सरकारी-निजी विश्वविद्यालय के रूप में विकसित होकर, एमबीयू एक जीवंत शैक्षणिक इकोसिस्टम में विकसित हुआ है जहां नवाचार प्रभाव से मिलता है। हमारा विजन क्षेत्रीय

सशक्तीकरण से वैश्विक प्रासंगिकता तक विस्तारित हो गया है। अब हम सहानुभूति, रचनात्मकता और नेतृत्व को पोषित करते हुए देश की डिजिटल-प्रथम, उद्योग-संचालित विकास कहानी के साथ अपनी पेशकशों को

संरेखित करते हैं। हम सिर्फ स्नातक ही नहीं बना रहे हैं; हम बदलाव लाने वाले लोगों को तैयार कर रहे हैं। सवाल : छात्रों को आज के प्रतिस्पर्धी परिदृश्य के लिए नौकरी के लिए तैयार करने के लिए

एमबीयू कौन सी विशिष्ट रणनीति अपनाता है? जवाब : हमारा मानना ​​है कि रोजगार की योग्यता कोई बाद की बात नहीं है - यह हमारी शिक्षा शास्त्र के डीएनए में अंतर्निहित है। एमबीयू त्रिस्तरीय दृष्टिकोण

का पालन करता है: पाठ्यक्रम, क्षमता और प्रतिबद्धता। पाठ्यक्रम: हमारा एफएफसीएस (फुली फ्लेक्सिबल क्रेडिट सिस्टम) छात्रों को उद्योग-केंद्रित ऐच्छिक विषयों के माध्यम से पर्सनलाइज्ड लर्निंग का

मौका देता है। हम एआई, डेटा साइंस और ब्लॉकचेन जैसी ट्रेंडिंग तकनीकों को शामिल करते हैं, जिन्हें एडब्ल्यूएस, गूगल और नैसकॉम से प्रमाणपत्र प्राप्त हैं। क्षमता: ए2आई (अकादमी से उद्योग) और टॉप गन

जैसे कार्यक्रम सिद्धांत और वास्तविक दुनिया के अनुप्रयोग के बीच की खाई को पाटते हैं। छात्र कॉर्पोरेट भागीदारों के साथ व्यावहारिक कैपस्टोन, शोध प्रयोगशालाओं और इंटर्नशिप में शामिल होते हैं।

हमारे एआईसीटीई आईडिया लैब और वी-हब जैसे प्लेटफॉर्म उद्यमशीलता की भावना का निर्माण करते हैं। प्रतिबद्धता : हम टीईपी (अंग्रेजी में प्रवीणता के लिए प्रशिक्षण) के माध्यम से छात्रों को सॉफ्ट

स्किल्स और अंग्रेजी प्रवीणता में प्रशिक्षित करते हैं। इस बीच, सीईपीपीआर (प्लेसमेंट रेडीनेस के लिए सतत मूल्यांकन कार्यक्रम) यह सुनिश्चित करता है कि हम मूल्यांकन में सब्जेक्टिविटी को हटाकर और

सुधारात्मक कार्रवाई करके सीखने में कमी को जल्दी पहचानें और उसका निवारण करें। इनके परिणाम? आत्मविश्वासी, कुशल और उद्योग के लिए तैयार पेशेवर जो 21वीं सदी के कार्यस्थल की मांगों को समझते हैं।

सवाल : पेन स्टेट यूनिवर्सिटी के साथ साझेदारी एक बड़ा कदम है। इस सहयोग ने छात्रों और शिक्षकों के लिए कौन से अनूठे अवसर खोले हैं? जवाब : यह साझेदारी से कहीं बढ़कर है - यह दुनिया के लिए एक

पासपोर्ट है। 2+2 स्नातक मॉडल और 1+1/4+1 स्नातकोत्तर प्रारूप हमारे छात्रों को अंतर्राष्ट्रीय अनुभव, क्रॉस-कल्चरल लर्निंग और शीर्ष-स्तरीय अमेरिकी विश्वविद्यालय से वैश्विक डिग्री प्राप्त करने

में सक्षम बनाते हैं। हमारे संकाय भी इस यात्रा का हिस्सा हैं - संयुक्त अनुसंधान, प्रकाशन और अंतर्राष्ट्रीय अनुदान के लिए आवेदन करना। हम फुलब्राइट स्कॉलर एक्सचेंज, सहयोगी एमओओसी (बड़े पैमाने

पर मुक्त ऑनलाइन कोर्स) और यहां तक ​​कि साझा नवाचार चुनौतियों की पहचान कर रहे हैं। यह साझेदारी न केवल अकादमिक उत्कृष्टता को बढ़ावा देती है बल्कि वैश्विक नागरिकता को भी बढ़ावा देती है - जो

2030 के कार्यबल के लिए एक आवश्यक विशेषता है। सवाल: एमबीयू में कुछ प्रमुख पहल या प्लेटफॉर्म क्या हैं जो उद्यमशीलता और छात्र-नेतृत्व वाले नवाचार को प्रोत्साहित करते हैं? जवाब: एमबीयू में, हम

मानते हैं कि परिवर्तन एक विचार से शुरू होता है, विचार के माध्यम से विकसित होता है, भावनाओं से प्रेरित होता है, एक योजना में बनाया जाता है, आदतों से पुष्ट होता है, प्रतिबद्धता से मजबूत होता

है, और अंत में, एक जीवन शैली बन जाता है। इस विश्वास को निम्नलिखित के माध्यमों की मदद से संस्थागत किया जाता है: वी-हब इनक्यूबेशन सेंटर: स्टार्टअप के लिए एक लॉन्च पैड जो मेंटरशिप, सीड फंडिंग

एक्सेस और प्रोटोटाइपिंग लैब प्रदान करता है। एआईसीटीई आइडिया लैब: व्यावहारिक इंजीनियरिंग और डिजाइन परियोजनाओं के माध्यम से परिवर्तनकारी सोच को प्रोत्साहित करना। इनोवेशन फेलोशिप: वास्तविक

दुनिया की समस्याओं को हल करने वाले छात्र प्रोजेक्ट को पुरस्कृत करना। उद्यमी पारिस्थितिकी तंत्र: हम छात्रों को उद्यम पूंजीपतियों, डोमेन विशेषज्ञों और सफल संस्थापक बन चुके पूर्व छात्रों से

जोड़ते हैं। हैकथॉन से लेकर बिजनेस मॉडल पिच तक, हमारा इकोसिस्टम इस तरह डिजाइन किया गया है कि छात्र न केवल नौकरी चाहने वाले, बल्कि रोजगार सृजन करने वाले भी बनें। सवाल : लगातार तीन वर्षों से 90

प्रतिशत प्लेसमेंट और गूगल से 60 लाख रुपए प्रति वर्ष तक के ऑफर के साथ, एमबीयू की प्लेसमेंट में सतत सफलता के पीछे क्या रहस्य है? जवाब : हम प्लेसमेंट के पीछे नहीं भागते - हम उनके लिए तैयारी

करते हैं। हमारे ट्रैक रिकॉर्ड में निरंतरता क्षमता बनाम अवसर संरेखण की रणनीति से उपजा है। सीईपीपीआर रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए निरंतर फीडबैक लूप सुनिश्चित करता है। टॉप गन प्रोग्राम उच्च

क्षमता वाले छात्रों को व्यक्तिगत कोचिंग के साथ गहन तकनीकी अभ्यासों को जोड़कर विशिष्ट भूमिकाओं के लिए तैयार करता है। ए2आई (अकादमी से उद्योग) वास्तविक दुनिया के कौशल को जल्दी से ग्रहण करने पर

ध्यान केंद्रित करता है - प्रोग्रामिंग (पायथन, जावा), प्रोजेक्ट मैनेजमेंट और क्लाइंट कम्युनिकेशन में। टीईपी (अंग्रेजी दक्षता के लिए प्रशिक्षण) सुनिश्चित करता है कि हमारे छात्र आत्मविश्वास के

साथ ग्लोबल बिजनेस की भाषा बोलें। एक मजबूत करियर विकास टीम 200 से अधिक रिक्रूटर के साथ संबंधों को पोषित करती है। जब अवसर तैयारी से मिलता है, तो गूगल से 60 लाख रुपए प्रति वर्ष जैसे परिणाम

अपवाद नहीं रह जाते हैं - वे अपेक्षाएं बन जाते हैं। सवाल : एमबीयू का अगला लक्ष्य क्या है? क्या कोई आगामी पहल या विस्तार है, जिसके बारे में आप विशेष रूप से उत्साहित हैं? जवाब : हम भविष्य के

विश्वविद्यालय का निर्माण कर रहे हैं - और इसके लिए साहसिक, दूरदर्शी कदमों की आवश्यकता है। एमबीयू ऑनलाइन: भारत के सुदूर कोनों और सीमाओं के पार गुणवत्तापूर्ण शिक्षा ले जाने के लिए एक पूर्ण

ऑनलाइन विश्वविद्यालय। तकनीकी ज्ञान प्रोसेसिंग आउटसोर्सिंग (केपीओ) केंद्र: एक लाइव-इंडस्ट्री लैब जहां छात्र अपने शैक्षणिक कार्यकाल के दौरान वास्तविक क्लाइंट प्रोजेक्ट पर काम करते हैं। वैश्विक

परिसर विस्तार: हम सक्रिय रूप से एक विदेशी परिसर के शुभारंभ की खोज कर रहे हैं। एआई रिसर्च हब: एआई उद्योगों को फिर से परिभाषित करने के साथ, हम जनरेटिव एआई, नैतिक एआई और मानव-एआई सहयोग में

एडवांस्ड रिसर्च क्लस्टर लॉन्च कर रहे हैं। हम विश्व आर्थिक मंच के 2030 कौशल दृष्टिकोण के साथ भी तालमेल बिठा रहे हैं, हमारे पाठ्यक्रम में जटिल समस्या-समाधान, भावनात्मक बुद्धिमत्ता,

संज्ञानात्मक लचीलापन और सिस्टम सोच को प्राथमिकता दे रहे हैं। हमारा लक्ष्य सरल है: एमबीयू को अकादमिक नवाचार और सामाजिक प्रभाव के लिए एक वैश्विक बेंचमार्क बनाना। --आईएएनएस एससीएच/एकेजे

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