Рост зарплат в «коммуналке» может привести к значительному росту тарифов для населения

РАБОТОДАТЕЛИ ОБЯЗАНЫ ПЕРЕСЧИТАТЬ ПО НОВОМУ МРОТ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКОВ И УЧЕСТЬ В ТАРИФАХ, РЕГУЛЯТОР ЖЕ НЕ МОЖЕТ ДОПУСТИТЬ ПРЕВЫШЕНИЯ ИНДЕКСОВ.  При подготовке новых тарифов на 2019 год на

услуги жилищно-коммунального комплекса специалисты РЭК Омской области встретились с главами муниципальных районов и представителями ресурсоснабжающих организаций, обрисовав им

предварительную оценку итогов сезона и регулирования цен на ближайший период. Проблемы с качеством предоставления документов на регулирование были отмечены в Омском и Черлакском районах,

удовлетворен регулятор отношением к тарификации в Павлоградском, Крутинском, Исилькульском и Щербакульском районах. Вопросы возникли также по учету в тарифе заработной платы сотрудников

ресурсоснабжающих организаций. Так, например, одном из районов теплоснабжающее предприятие в минувший период потратило на зарплаты сотрудников меньше, чем было заложено в тарифе, и его

руководство считало, что сэкономило. Но вместо поощрения за экономию, на которую рассчитывали, последовало изъятие неиспользованных средств из тарифа. Как объяснили в РЭК, _«все тарифные

средства — целевые, потому что они поступают от граждан, расчитаны точно в соответствии с законодательством, и предприятиям нельзя отступать от тарифного меню»._ Кроме тогг, в связи с

повышением МРОТ регулятор обязан довести довести зарплаты работников РСО до уровня нового МРОТ. Однако это скажется на росте тарифов: например, в Большереченском районе прогнозируется

повышение тарифа на 27%.  Фото © rec.omskportal.ru Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP