Оспаривание кадастровой оценки земли, трудности пассажирских перевозок и кадровые проблемы
Оспаривание кадастровой оценки земли, трудности пассажирских перевозок и кадровые проблемы"
- Select a language for the TTS:
- Russian Female
- Russian Male
- Language selected: (auto detect) - RU
Play all audios:
ПРОБЛЕМЫ, ПЕРЕРАСТАЮЩИЕ В ЗАДАЧИ, И ИХ РЕШЕНИЕ. Представители Омского областного Союза предпринимателей о текущих, волнующих их вопросах омского бизнеса. ВЛАДИМИР ГЕВОРГЯН, ЧЛЕН
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА СОЮЗА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА НП "СРО "ОМСКИЕ ПЕРЕВОЗЧИКИ" > Органами федеральной и региональной > власти сделано немало для
поддержки > предпринимателей занятых в сфере > пассажирских перевозок: в федерации > перенесен срок установки тахографов > на 2021 год, что временно избавило >
предпринимателей от значительных > затрат, в регионе будет продлено > льготное налогообложение на 2021 год и > отменен транспортный налог. > > Вместе с тем, вызывает
озабоченность, > тот факт, что в 2021 году, предстоит > очередной конкурс для перевозчиков. > По мнению ряда перевозчиков, к числу > которых принадлежу и я, в связи со >
сложившейся экономической > ситуацией, в целях стабилизации > ситуации, логичнее не проводить в 2021 > году очередной конкурс, а выдать > положительно зарекомендовавшим себя >
перевозчикам Свидетельства «Об > осуществлении перевозок по маршруту > регулярных перевозок» сроком на 5 > лет. > > Указанные конкурсы в 2021 году, > проводить
нецелесообразно еще и > потому, что это связано с немалыми > финансовыми затратами, которые лягут > на перевозчиков непосильной ношей. В > результате проведения >
профилактических и карантинных мер > по противодействию пандемии COVID-19 > пострадали многие сферы бизнеса, в > том числе и пассажирские перевозки. > Пассажиропоток с марта
текущего года > значительно уменьшился, и до сих пор > не восстановился до уровня 2019 года. > Даже на самых загруженных маршрутах > уровень пассажиропотока едва > достигает
85% от прошлогоднего. А при > снижении уровня доходов, расходы у > перевозчиков не снизились: запчасти, > ГСМ, страховки, да и кредиты и > лизинги, как платили, так и платят.
> > Не удивительно, что в такой ситуации, > предприниматели добровольно > отказываются от работы на самых > убыточных маршрутах. Такая же > ситуация сложилась не только на
> городских, но и на областных > маршрутах. И чтобы не доводить наш > бизнес до состояния полной > убыточности, необходима более > широкая, реальная, поддержка >
предпринимателей этой социально > значимой сферы. > > К примеру, не смотря на очевидную > необходимость в ежедневных > санитарно-профилактических мерах по > поддержке
чистоты и дезинфекции в > салонах автобусов, наша сфера > деятельности не включена в перечень > «пострадавших» отраслей экономики, > которые могут рассчитывать на льготы > или
компенсации по этой статье > расходов. На основании этого, именно > перевозчикам было отказано в > получении выплат, что на наш взгляд, > совершенно несправедливо. И мы бы >
хотели, чтобы органы власти Омской > области, при очередном обращении в > федеральные органы власти и > утверждении перечня сфер бизнеса, > которым необходима поддержка, в >
очередной раз не забыли про > перевозчиков, занятых именно в сфере > пассажирских перевозок. > > К сожалению, даже те меры поддержки, > которые уже утверждены, тоже не так
> просто получить. На мое обращение в > комиссию по предоставлению субсидий > субъектам малого и среднего > предпринимательства при > Департаменте городской > экономической
политике, был прислан > отказ, (протокол комиссии №3 от > 02.07.2020г.) только на том основании, что > в представленных документах > отсутствует «сквозная нумерация»! То >
есть все документы в порядке, > субсидии якобы имеются, но по > формальному признаку – отказано! Это > что, реальная поддержка? > Складывается впечатление, что > Департамент
городской экономической > политики больше заботится об > экономии выделенных на поддержку > бизнеса средств, чем о самой > поддержке. > > А если нет реальной поддержки, то
и > реального развития бизнеса тоже нет. > Поэтому в этом году, практически нет > обновления подвижного состава. А > немалая часть предпринимателей > ведет бизнес в условиях
выживания. ОЛЕГ АМЕЛИН, ЧЛЕН СОЮЗА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АКГ «ИВЕСТ АУДИТ» > Новая кадастровая стоимость земель > населенных пунктов Омской области > еще не
утверждена, а споры вокруг > предварительных результатов > кадастровой оценки уже начались. Оно > и понятно, при массовой оценке сложно > учесть все факторы, и перекосы, в ту
> или иную сторону, в оценке всегда > будут. Но непонятно, почему при новой > оценке не учитываются ошибки прошлых > оценщиков? Почему БУ «Омский центр КО > и ТД» не учитывает
территориальное > зонирование, разработанное НП > «Омская коллегия оценщиков», > прошедшее проверку через комиссию по > оспариванию при Росреестре и споры в > судах? Почему
опять стоимость > квадратного метра земли в Крутой > горке равна стоимости в Чкаловском, > стоимость в Береговом — стоимости в > Нефтяниках? Ведь эти ошибки уже > допускались
предыдущими оценщиками, > и все на них указывали. Почему ГБУ не > взяли во внимание отчеты о рыночной > стоимости, прошедшие через комиссию > по оспариванию кадастровой >
стоимости при Росреестре? Ведь они > есть в открытом доступе. > > Все эти и другие вопросы задаются в > адрес ГБУ на рабочих встречах при > Минимуществе Омской области,
Омском > областном Союзе предпринимателей, но > ответов пока нет. Очень хочется > надеяться, что будет все-таки создана > рабочая группа на базе Общественного > совета при
Минимуществе Омской > области, в которую войдут > представители ГБУ, Омской коллегии > оценщиков, Омского регионального > отделения Российского общества > оценщиков и, в
конструктивном > диалоге, явные перекосы будут > устранены. Такую рабочую группу > обещали сформировать на базе ГБУ, но > насколько я знаю, никого из оценщиков > туда так и не
пригласили. ВЛАДИМИР САМОТОЙ, ЧЛЕН СОЮЗА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО РЫНКУ ТРУДА, КАДРАМ И ОБРАЗОВАНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ > На
заседании комиссии по вопросам > экономического развития, > агропромышленного комплекса и > предпринимательства Общественной > палаты Омской области > рассматривался вопрос о
подготовке > кадров для предприятий и организаций > Омского региона. Пандемия до > предела обострила проблемы на рынке > труда и в образовании, но основной > удар получил
малый бизнес. > > Оценка ситуации в регионе на уровне > общего, профессионального > образования и профессиональной > деятельности, увы, в целом > неутешительная —
наблюдается > снижение качества знаний у > обучающихся и профессиональных > компетенций у трудоспособного > населения. Работодатели не могут > найти специалистов, отвечающих
> современным требованиям, а система > кадрового воспроизводства в регионе > не работает. > > Попытки органов исполнительной > власти исправить ситуацию за счет >
изменения содержания > образовательных программ, внедрения > новых профессиональных стандартов, > создания центров оценки > квалификаций, без ориентации на > реальные
потребности и интересы > бизнеса не дают качественного > результата. > > Мы отмечаем, что каждый уровень > образования работает автономно > исключительно «на себя». Общее
> образование зациклилось на ГИА и ОГЭ, > игнорируя отраслевой профиль и > трудовое воспитание. К тому же > Федеральный центр как пылесос > «высасывает» лучшие молодежные
> кадры из региона. > > Профессиональное образование > ориентировано на душевое > финансирование и формальное > освоение образовательных программ, > без ответственности
за качество > подготовки выпускников перед > работодателем. Необходимая для > адаптации и закрепления знаний на > практике стадия молодого > специалиста ушла в прошлое. >
> Происходит увеличение количества > дипломированных «специалистов» не > желающих и не способных работать по > профилю обучения. На предприятиях > происходит деградация
качества > управления, труда и > профессиональной мотивации > руководителей и работников. Картина > печальная, но небезнадежная. > > Все перечисленное конечно не >
исключает и ряд положительных > моментов — улучшение > материально-технической базы и > широкие возможности скоростного > интернета и облачных технологий в > образовании и др.
> > В ходе прошедшей на заседании > комиссии дискуссии прозвучали > разные оценки ситуации со стороны > представителей крупных промышленных > предприятий, которых
практически не > коснулись ограничения, в связи с > пандемией, и малого бизнеса, > который был практически остановлен. > > Итогом дискуссии стало предложение к >
Губернатору Омской области > сформировать рабочую группу по > разработке региональной кадровой > политики, учитывающей специфику и > интересы работодателей, > представляющих
различные сферы > бизнеса и уровни образования. Данное > решение поддерживают все > объединения омских работодателей и > наш Союз. НАТАЛИЯ БУГРОВА, ЧЛЕН СОЮЗА
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ДИРЕКТОР ООО «ЦЕНТР ИННОВАЦИОННОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УМНАЯ МЕТОДИКА», КАНДИДАТ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК > Период пандемии для нашей компании > оказался
неожиданно длительным. > Ограничения сняли лишь 5 августа, > только тогда вернулись к работе в > офисе. А вначале пришлось в > невероятном темпе налаживать > удаленную работу:
выбирать каналы > коммуникации, настраивать сервисы > для работы и обмена документами, а > главное, преодолевать чувство > растерянности и страха за будущее. > > В этот
период окончательно рухнул > основной проект в офлайн, для > реализации которого создавалась > «Умная методика». Как следствие > приняли решение о переводе всех >
образовательных программ для детей и > взрослых в онлайн. Тем более, что > такой опыт у компании уже был. > Получилось быстро запустить два > проекта, давших финансовые ресурсы и
> возможность остаться на плаву. > Помогли также меры господдержки, так > как мы попали в список наиболее > пострадавших отраслей. Это > освобождение в течение 3-х месяцев от
> арендной платы, 2-х месячная субсидия > на выплаты заработной платы > работникам в размере МРОТ, > освобождение от уплаты налогов и > страховых взносов за II квартал 2020
г. > > Главный урок — в открывшихся > возможностях и определение своей > ниши на рынке онлайн-образования, > стремительно развивающемся и > привлекательном для бизнеса.
Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP
Trending News
Fear: «я думал, что "дота" умирает, еще пять лет назад»Клинтон Fear Лумиз оценил работу Valve по развитию Dota 2, а также объяснил, почему популярность Dota Auto Chess положит...
В мид назвали нарушением приезд депутата госдумы журавлева в золотоеВИЗИТ В ЗОЛОТОЕ ЛУГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПУТАТА ГОСДУМЫ РФ АЛЕКСЕЯ ЖУРАВЛЕВА ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ. ОБ ЭТОМ СЕГОДНЯ ВО ВРЕМЯ ПР...
На кубани на 10 лет осудили жителя ставрополья за покушение на сбыт наркотиковВ Кавказском районе осудили 27-летнего жителя Новоалександровска Ставропольского края за покушение на сбыт наркотических...
Рой ходжсон - тренер, 77 лет, новости, карьера, контракт, сколько зарабатывает, фото и видео на sports. RuПоказывать Новости Материалы Записи в блогах В восемнадцатой и девятнадцатой главах своей автобиографии, сэр Кенни Далг...
Кара-мурза подал в ск заявление о своем предполагаемом отравленииВладимир Кара-Мурза потребовал, чтобы Следственный комитет возбудил дело о покушении на его убийство (ст. 30, ст. 105 УК...
Latests News
Оспаривание кадастровой оценки земли, трудности пассажирских перевозок и кадровые проблемыПРОБЛЕМЫ, ПЕРЕРАСТАЮЩИЕ В ЗАДАЧИ, И ИХ РЕШЕНИЕ. Представители Омского областного Союза предпринимателей о текущих, волн...
Экс-начфин омского умвд, осуждённая на 7 лет, выступила по конференцсвязи из сизоОБЛСУД ОТЛОЖИЛ РАССМОТРЕНИЕ АПЕЛЛЯЦИИ ПО УГОЛОВНОМУ ИРИНЫ СТАРОВИКОВОЙ. Сегодня, 12 декабря, судебная коллегия Омского ...
Трагедия в ливии: заявление иезуитского центра «асталли» - vatican newsТрагедия у берегов Ливии: предполагается, что более 150 человек погибли при крушении судна, на борту которого находились...
Счастье за 7 тысяч. Как я искала мужа с помощью тренингаЭто было предложение, от которого невозможно отказаться. Некий психологический центр предлагал принять участие в тренинг...
Семейный очаг - аифСЕМЕЙНЫЙ ОЧАГ В этом разделе — информация о семейных отношениях. Как сохранить мир и любовь в браке, как подготовиться к...