Картографическая фабрика задолжала работникам 2,5 млн рублей

_ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НАШЛА В 50 РАЗ БОЛЬШЕ ДОЛГОВ ПО ЗАРПЛАТЕ, ЧЕМ ОМСКСТАТ_ В понедельник 2 марта Государственная инспекция труда в Омской области на пресс-конференции озвучила итоги надзорной

деятельности в 2014 году. 20 СМЕРТЕЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Руководитель инспекции Сергей БЕЛЯЕВ рассказал, что в предыдущем году наблюдалась положительная тенденция по снижению производственного

травматизма в регионе. Но, прежде чем огласить статистику, он акцентировал внимание на том, что данные трудовой инспекции и правительства отличаются, поскольку первым ведомством

фиксировались либо только тяжелые случаи, либо со смертельным исходом. Так, в 2014 году произошел 171 несчастный случай. Из них 16 групповых (в 2013 году – 20 несчастных случаев). Смертность

снизилась на 35%, и в прошлом году таких случаев было 20, в то время как в 2013 году – 31. Самыми опасными сферами признаны обрабатывающее производство, сельское хозяйство и торговля, как

оптовая, так и розница. В районах больше всего несчастных случаев происходит на предприятиях Омского района – 9 случаев. Следом за ним идут Калачинский, Полтавский, Тарский и Кормиловский

районы. БЕЛЯЕВ добавил, что наиболее распространенным видом производственного травматизма является падение с высоты (62% от всех случаев). 13,2 МЛН И 688 МЛН РУБЛЕЙ Размер долгов и число

недобросовестных работодателей у инспекции труда и Омскстата, как пояснил БЕЛЯЕВ, тоже заметно отличаются. Омскстат зафиксировал долгов только на сумму 13,2 млн рублей у 6 организаций, три

из которых находятся в стадии конкурсного производства. А инспекция труда выявила задолженностей перед работникам на 688,5 млн рублей рублей у 38 организаций. Такие серьезные расхождения

БЕЛЯЕВ объяснил тем, что в соответствии с законодательством не все обязаны предоставлять данные в органы статистики. Из 38 организаций-должников 15 являются банкротами. Еще три предприятия

из этого списка находятся в предбанкротном состоянии. Кроме того, инспекцией по вопросам легализации трудовых отношений было выписано около 3 тысяч предписаний. ДИРЕКТОРА "АРТУР И

К" ДИСКВАЛИФИЦИРОВАЛИ Кроме ООО "Научно-производственное объединение "Мостовик", о котором БЕЛЯЕВ рассказал отдельно, задолжать работникам несколько сотен миллионов

рублей из омских предприятий больше не смог никто.  ФГУП "Омский завод подъемных машин" накопило долгов на сумму 2 млн 704 тысячи рублей. ОАО "Победа", располагавшееся в

Полтавском районе, задолжало работникам 1,5 млн рублей. ООО "Сибирская пельменная компания" не погасило долгов по зарплате в размере 873 тысячи рублей. БЕЛЯЕВ уточнил, что три

предприятия находятся в стадии конкурсного производства и ситуация с зарплатой у них меняется не очень сильно. Из действующих компаний долги перед сотрудниками накопили ОАО

"Картографическая фабрика" на сумму 2,5 млн рублей и ООО "Морозовская курочка" — 2,5 млн рублей. Что касается дисквалификации руководителей за нарушение трудового

законодательства РФ, то всего было направлено шесть материалов в суд. Но по пяти из них разбирательства еще продолжаются. Вступило в силу только решение в отношении директора ООО "ТСК

Артур и К" Елены БАШЛАЙ по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Срок отстранения от должности составляет один год, а также предприятию назначен штраф. Наибольшие денежные наказания были вынесены

предприятиям — ООО "Сатурн" в размере 20 тысяч рублей, ООО "Сибзавод Агро" – 100 тысяч рублей. КАПЛЯ В МОРЕ ОТ "МОСТОВИКА" Лидирующим должником по состоянию на

февраль 2015 года является ООО "Научно-производственное объединение Мостовик" с долгом в 641,5 рублей. Последняя выплата, как уточнил БЕЛЯЕВ, производилась в январе и составила

около 30 млн рублей. Главный инспектор труда Омской области согласился, что при том объеме долгов это капля в море. "Мостовику" за задержки по зарплате было выписано более 80

предписаний Главный инспектор труда Омской области отметил, что первые претензии к "Мостовику" появились задолго до банкротства предприятия – еще лет пять назад. Тогда речь шла о

том, что руководство научно-производственного объединения заключает с сотрудниками не трудовые договоры, а гражданско-правовые. "ИНМАРКО" ПИКЕТИРУЕТ МОЛЧА На вопрос корреспондента

"КВ", обращались ли в инспекцию труда сотрудницы омской фабрики мороженого «Инмарко» (дочернее предприятие ООО «Юнилевер Русь»), которые в 2014 году вновь устроили в Омске серию

пикетов, БЕЛЯЕВ отметил, что обо всем этом узнавал только из публикаций в СМИ. Последнее обращение в трудовую инспекцию было в 2013 году и зарплата некоторых фасовщиц в итоге повысилась до

18 тысяч рублей. Но, по мнению БЕЛЯЕВА, требования сотрудниц "Инмарко" были немного преувеличенными. 12-14 тысяч рублей, как он утверждает, это уровень зарплат инспекторов труда

Омской области. БЕЛЯЕВ добавил, что с "Инмарко" больше вопрос не к закону, а к социуму.