Омску нужен медицинский центр для гастарбайтеров

Она сообщила, что квота на иностранную рабочую силу в 2008 году составила 12,5 тысячи человек. Из них 10 тысяч — граждане стран СНГ и 2,5 тысячи — представители стран дальнего зарубежья. На

2009 год квота пока не утверждена, но заявка ушла на 13 тысяч человек. Для привлечения граждан из стран СНГ и стран дальнего зарубежья существует разный порядок. Так, первые могут оформить

регистрацию, получить разрешение на осуществление трудовой деятельности и дальше самостоятельно искать работу. Работодатель обязан уведомить миграционную службу о приеме на работу такого

гражданина. В случае же с гражданами из стран дальнего зарубежья работодателю нужно получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Для этого ему необходимо подать заявку в

межведомственную комиссию при министерстве труда и социального развития Омской области. Причем, чтобы получить квоту на следующий год, заявку необходимо подать до мая текущего года. ГУСЕВА

отметила, что за каждого незаконно привлеченного иностранного работника юридическое лицо обязано заплатить штраф в размере от 300 до 800 тыс. рублей, кроме того, возможно и административное

приостановление деятельности за нарушение миграционного законодательства. Все без исключения иностранные граждане обязательно проходят медицинскую комиссию. Они должны получить справки о

состоянии здоровья в четырех медучреждениях: центре по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями, кожно-венерологическом, наркологическом и туберкулезном диспансерах.

Президент союза Виталий ПУТИНЦЕВ заметил, что было бы гораздо удобнее проводить медкомиссию на базе одного учреждения. ГУСЕВА ответила, что ее ведомство обращалось в региональное

министерство труда с таким предложением, но отклика не нашло. Члены совета решили разработать предложения по вопросам привлечения иностранной рабочей силы и по созданию для нее единого

медицинского центра и направить их в межведомственную комиссию при министерстве труда и социального развития Омской области.