Tres años y medio de cárcel al ex director de la faffe por la contratación «ilegal y grosera» de un ex alcalde socialista | ideal

La Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Sevilla ha condenado a tres años y seis meses de cárcel al ex director general técnico de ... la Fundación Andaluza Fondo de Formación y

Empleo (Faffe) Fernando Villén por la contratación ilegal e irregular en ese organismo público de un ex alcalde socialista que ni siquiera acudía a su puesto de trabajo. El beneficiario de

esta operación, el ex primer edil de la localidad sevillana Lebrija, Antonio Torres, también a sido condenado en esta causa y deberá cumplir una pena de dos años y tres meses de prisión. La

contratación, según refleja la sentencia, se produjo por la «sola voluntad, amistad y afinidad política» de Villén con el ex alcalde, que percibió de los fondos públicos de los que se nutría

la Faffe de 359.973,51 euros a pesar de que «no acudía a la sede de la Fundación ni desempeñaba trabajo alguno». Se trató, según el tribunal, de una contratación es ilegal, grosera, basada

en una decisión arbitraria dictada con la voluntad de apartarse de los principios de mérito y capacidad». DILACIONES En la sentencia, que ha sido notificada este miércoles, el tribunal

condena al ex director general técnico de la extinta Faffe a tres años y seis meses de prisión y seis años de inhabilitación absoluta como autor de un delito de malversación de caudales

públicos, así como a siete años de inhabilitación especial para empleo o cargo público por un delito de prevaricación. El tribunal ha tenido en cuenta la concurrencia en ambos delitos de la

atenuante simple de dilaciones indebidas. Asimismo, la Sección Tercera condena al exalcalde a dos años y tres meses de cárcel y cuatro años de inhabilitación absoluta como cooperador

necesario de un delito de malversación, y a cuatro años de inhabilitación especial para empleo o cargo público por un delito de prevaricación, también con la atenuante simple de dilaciones

indebidas. Además, los dos condenados deberán indemnizar conjunta y solidariamente a la Junta de Andalucía en la cantidad de 359.973,51 euros, que fue la cantidad percibida por el ex alcalde

desde su contratación hasta la extinción de la Faffe y una vez incorporado al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), según establece la sentencia, que no es firme y contra la que cabe interponer

recurso de apelación ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA). Los magistrados consideran probado que, tras las elecciones municipales de 2003, en la que Torres perdió la

Alcaldía de Lebrija tras 24 años en el cargo, acudió directamente a Villén para pedirle trabajo, a lo que el director de la fundación pública accedió «con la excusa de lograr fondos y

financiación de distintas administraciones para la Faffe», tarea innecesaria ya que el organismo era financiada con numerosas subvenciones a la formación provenientes de fondos públicos. SIN

APTITUDES La sentencia añade que no consta que el ex alcalde asumiera esas tareas de índole financiera y tampoco que tuviera las aptitudes necesarias para hacerlo. A pesar de ello, «exigió

que desde el primer momento se le hiciera fijo», a lo que accedió Villén accedió, e «impuso sus condiciones salariales». Los magistrados consideran probado que como el organigrama

administrativo de la Fundación no contemplaba el puesto, el director «creó uno ad hoc, que denominó de modo grandilocuente Dirección de Relaciones Externas», un departamento que, según

indican en la sentencia, «es inexistente, no tiene sede, carece de despacho o sede física ni personal adscrito», y de hecho el acusado «no acudía a la sede de la Fundación ni desempeñaba

trabajo alguno». EL EXALCALDE DE LEBRIJA COBRABA SIN IR A TRABAJAR Y SIN INTEGRARSE EN SU ESTRUCTURA La Sección Tercera considera probado que, «a pesar de ello», el ex alcalde «se hizo con

una tarjeta de visita o presentación en la que constan sus datos personales y el nombre, cargo y anagrama de la Fundación, con el logotipo de la Junta de Andalucía», indicando en este punto

que el encausado «no tenía más dependencia jerárquica y funcional» que la del ex director de la Faffe. Según aseveran los magistrados, el ex alcalde de Lebrija «nunca se integró en el Comité

Directivo ni en la estructura orgánica de la Fundación, no acudió a ninguna de sus sesiones, no acudía a trabajar a la sede de la Fundación, al punto que era desconocido por otros

trabajadores y directivos». CONTRATO INDEFINIDO Tal y como explica la Audiencia, este acusado fue contratado el 1 de julio de 2003, «suscribiendo el acusado Fernando Villén personalmente el

contrato», como gestor de Recursos Municipales con categoría de Mando, un contrato de duración temporal, prorrogado y convertido en indefinido con fecha de efecto 1 de diciembre de 2004 como

directivo, con una retribución de más de 40.000 euros anuales, encontrándose así de alta como empleado en la Faffe hasta su extinción y su integración (3 de mayo de 2011) en el Servicio

Andaluz de Empleo (SAE). «Los escasos trabajos -reducidos a contactar con algún político o autoridad en diez años que desempeñó las funciones, hasta que el personal de la Faffe fue integrado

en el SAE y sus relaciones jurídicas se subrogaron en las mismas- los hizo siempre desde su domicilio y con medios propios, ordenador y cuenta de correo genérica y gratuita, tipo hotmail o

gmail», ponen de manifiesto los magistrados.