Mpt-pr encontra irregularidades trabalhistas na sadia e entra com ação na justiça

O MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO NO PARANÁ (MPT-PR) encontrou irregularidades trabalhistas na unidade da Sadia, em Toledo, no Oeste do Paraná, e por isso entrou com ação na Justiça do

Trabalho. O órgão pede que a empresa tenha que pagar indenização de R$ 50 milhões por dano social. A ação foi impetrada na tarde de segunda (28) e foi divulgada nesta terça-feira (29). De

acordo com o órgão, os colaboradores da unidade trabalhavam sob frio excessivo e faziam movimentos repetitivos. Normas de segurança e saúde também não eram cumpridas pela Sadia, de acordo

com o PROCURADOR BRUNO AUGUSTO AMENT. Ele investigou as irregularidades em parceria com o MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE). Outras irregularidades que, segundo o procurador, eram

cometidas na unidade da Sadia em Toledo foram: falta de repouso semanal remunerado e de pagamento de horas-extras, e horários irregulares de intervalo. O procurador analisou os dados de

afastamento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e constatou que alguns trabalhadores apresentavam doenças ocupacionais. "Essas doenças poderiam ser evitadas ou minimizadas com

o cumprimento da legislação e a adoção de medidas preventivas, como: cuidados ergonômicos, instituição de rodízios eficazes, pausas, diminuição do ritmo de trabalho, adequação do

mobiliário, dentre outras", afirmou o procurador Bruno Augusto Ament, do MPT-PR. A multa de R$ 50 milhões deverá se revertida em ações que possam minimizar os danos sofridos pelos

trabalhadores, segundo o órgão. CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Outro motivo que levou o MPT-PR a entrar com a ação contra a Sadia diz respeito ao não cumprimento da cota de

contratação de pessoas com deficiência. Segundo o órgão, a unidade de Toledo contava com 7.422 colaboradores em agosto de 2009 – data da última fiscalização na unidade -, dos quais 182

tinham algum tipo de deficiência ou foram reabilitados da Previdência Social. Para cumprir a cota determinada por lei (5%), a unidade teria que contar com 362 trabalhadores com deficiência.

OUTRO LADO A reportagem entrou em contato com a assessoria de imprensa da Sadia, para ter um posicionamento da empresa sobre as irregularidades citadas pelo MPT-PR. Até as 13h35 não houve

retorno por parte da assessoria de imprensa da Sadia.