Liquidation d’aldebaran : fin de partie pour la pépite française de la robotique

La sentence est tombée. La pépite française de la robotique, Aldebaran, a été placée en liquidation judiciaire ce lundi 2 juin par le Tribunal de commerce de Paris. Connue pour ses robots

humanoïdes NAO, Pepper et Plato, l’entreprise cherchait un repreneur depuis début 2025 pour sauver les quelque 90 emplois restants. Deux investisseurs s’étaient positionnés pour reprendre

les rênes de la société, sans succès. La première offre émanait de Malik Bachouchi, un Canadien ingénieur de formation. Il prévoyait notamment de miser sur les robots NAO7, Duo et Plato tout

en conservant 60 emplois. Mais la proposition a rapidement été retirée. Une seconde candidature avait toutefois redonné espoir aux salariés. L’entrepreneur suisse Jean-Marie Van Appelghem,

qui dirige les cliniques Les Toises, proposait de racheter Aldebaran au nom de la société _« NAO Robotics SA »_, immatriculée en Suisse et détenue à 70 % par des capitaux émiratis. _« Cette

offre était la plus viable mais au fil des échanges avec la direction, l’offre de reprise a évolué »_, confie un élu du personnel d’Aldebaran. _« De nombreuses informations enregistrées dans

la dataroom, à disposition de l’entreprise et/ou produites par madame le commissaire-priseur s’avèrent être éloignées de la réalité »_, avait écrit NAO Robotics dans un courrier adressé à

l’administrateur judiciaire. Résultat : l’entreprise souhaitait désormais racheter Aldebaran pour un euro symbolique, contre 1 million d’euros initialement prévus. Retournement de situation

également au niveau des engagements sociaux. _« La situation sociale dans l’entreprise est, à ce jour, totalement chaotique. (…) L’effectif présent sur site oscille entre 20 % et 40 %. Le

climat délétère qui s’est instauré provoque un trouble extrêmement important auprès des collaborateurs, notamment en termes de risques psycho-sociaux »_, pointait NAO Robotics. Alors qu’elle

s’était engagée à sauvegarder 24 emplois en France (et créer 52 nouveaux postes en Suisse), la nouvelle offre indiquait qu’_« aucun contrat de salariés d’Aldebaran »_ ne sera finalement

repris. Un point qui aurait fait bondir l’administrateur judiciaire. _« Le manque de sérieux et d’intégrité de ce candidat est devenu évident depuis qu’il est revenu sur sa proposition de

maintenir des emplois en France et qu’il a fait pression pour pousser les salariés à candidater à des postes sous contrat suisse »_, tacle de son côté le CSE, qui a rendu un avis défavorable

à l’égard de cette offre de reprise lors de l’audience de ce lundi. La décision du Tribunal de commerce de Paris marque ainsi la fin d’un fleuron de la robotique française, 20 ans après sa

création. Après des difficultés financières, la direction d’Aldebaran avait lancé un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) en 2021. Le nombre de salariés était ainsi passé de 360 en 2021 à

269 en 2022 avant d’atteindre 168 début 2025, puis 90 en mai dernier.