Dónde conseguir trabajo en la temporada de las fiestas

SIPA USA/ALAMY LIVE NEWS In English  Las personas que buscan un trabajo de temporada podrían encontrar algo adicional que celebrar en las fiestas de este año. Las tiendas minoristas como

Amazon y las empresas de transporte como UPS están contratando a miles de personas para ayudar con la avalancha navideña. Y es probable que algunas empresas endulcen sus ofertas de empleo

con incentivos como bonos por contratación y el pago de matrículas de estudio. Los niveles de desempleo han bajado desde el pico de la pandemia en la primavera del 2020, y hay más ofertas de

trabajo que personas buscando empleo. Esto significa que el mercado laboral de temporada es particularmente favorable para los trabajadores, incluso para los adultos a mitad de su carrera y

para los jubilados que buscan ingresos adicionales. Teresa Ghilarducci, economista laboral de la New School for Social Research, dice que en esta temporada de fiestas observará si los

trabajadores obtienen mejores salarios y mejores condiciones de trabajo. "Le aconsejaría a alguien que vaya a entrar al mercado laboral, o que quiera otro trabajo, que presione un poco

y pida lo que quiere", dijo, incluso horarios más flexibles. "Veo que los empresarios saben que tienen que darles más a los trabajadores". Sin embargo, añadió, es importante

negociar por adelantado. "Es muy difícil cambiar las condiciones del contrato una vez que se empieza a trabajar", dijo. El tipo de oportunidades disponibles en esta temporada de

fiestas está moldeado por las tendencias de compra durante la pandemia, como el comercio electrónico. Las empresas de transporte y almacenamiento añadieron un récord de 493,000 puestos de

trabajo durante la temporada navideña pasada, según un informe de la empresa de recolocación Challenger, Gray & Christmas, con base en las estadísticas del Departamento del Trabajo de

EE.UU. Quienes buscan un empleo más tradicional en el comercio minorista también pueden animarse. Incluso con el aumento del comercio electrónico, este año se han abierto más tiendas

minoristas en Estados Unidos que las que se han cerrado, según un estudio de RetailSphere, y empresas como Michaels y Kohl's están contratando empleados para las tiendas físicas.

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almacenes? La mayoría de las empresas que contratan a miles de personas pertenecen a esos sectores, pero Ghilarducci dijo que quienes busquen trabajo de temporada también deberían buscar en

el sector de la hostelería.  "Ese podría ser un lugar en el que los trabajadores de más edad podrían avanzar. El trabajo de temporada como empleado de hotel, en lugares de alojamiento o

en atracciones turísticas tal vez sean [empleos de temporada] no tradicionales en los que las personas mayores pueden encontrar oportunidades interesantes", dijo. Desde luego, la

seguridad es prioridad. Es posible que los trabajadores mayores quieran saber cómo protegen las organizaciones a sus empleados contra las variantes de COVID-19 antes de comprometerse a un

trabajo. Las empresas con más de 100 trabajadores pronto tendrán la obligación de exigir que los empleados se vacunen o se sometan a pruebas semanales para detectar infecciones de COVID-19.

Tanto en el caso de las empresas pequeñas como en el de las grandes, averigua qué precauciones existen para mantener a los trabajadores a salvo. Estas son algunas empresas de todo el país

que ya han anunciado sus planes de contratación para la temporada de fiestas. No importa si necesitas un trabajo de tiempo parcial o completo, o un trabajo que solo dure unos meses hasta

algo más permanente, las oportunidades abundan. Y en muchos casos, la contratación ya está en marcha. _(Algunos enlaces en inglés)_ 1-800-FLOWERS 1-800 Flowers espera agregar 10,000 personas

a su fuerza laboral para la temporada navideña. La empresa, que también incluye Harry and David's y Cheryl's Cookies, está haciendo contrataciones para cubrir una variedad de

puestos que podrían ser adecuados para trabajadores con diversas necesidades y conocimientos. ¿Buscas un trabajo de temporada que pueda realizarse a distancia? Aunque algunos puestos, como

el de asociado del servicio de correo, tienen que realizarse de forma presencial, empleos como el servicio de atención al cliente y la captura de datos pueden realizarse desde la casa. La

mayoría de los puestos presenciales de temporada se concentran en Illinois, Ohio y Oregón. También hay puestos de todo el año. Los interesados en estas oportunidades pueden encontrar más

información o completar una solicitud en el sitio web de 1-800-Flowers. AMAZON La presencia de Amazon en la economía estadounidense parece ser cada vez mayor. Ya emplea a más de un millón de

trabajadores y ocupa el segundo lugar después de Walmart entre los empleadores privados. Este año, está agregando 125,000 puestos de trabajo permanentes en logística y transporte antes de

la temporada de fiestas. El salario inicial de las nuevas vacantes es de $18, es decir, $3 por encima del salario mínimo de la empresa. En algunos de los puestos incluso ofrecen un bono de

$3,000 por firmar el contrato. Amazon ya cuenta con centros de distribución en todo el país, y tan solo en septiembre añadió 100 más. Los interesados pueden obtener más información o

presentar su solicitud en el sitio web de empleo de Amazon.  DHL ECOMMERCE SOLUTIONS DHL eCommerce Solutions va a añadir más de 2,800 puestos de trabajo en noviembre y diciembre, lo que

supoe un aumento de más del 68% de su fuerza laboral. Las tareas incluyen clasificar paquetes ligeros, escanear, manipular paquetes e ingresar datos. Las vacantes se dividen en partes

iguales entre puestos de tiempo completo y de tiempo parcial, ambos con beneficios médicos y oportunidades de reembolso de matrículas de estudio. La empresa está contratando en sus 19

centros de distribución de todo el país, incluso en Raleigh, Carolina del Norte; Phoenix y St. Louis. Los candidatos pueden presentar su solicitud en el sitio web de empleo de DHL.

KOHL'S Kohl's espera añadir 90,000 puestos de trabajo para la temporada de fiestas. Este minorista se prepara para un aumento de las compras en persona y en casa haciendo

contrataciones para puestos en las grandes tiendas físicas, así como en los centros de distribución y logística del comercio electrónico. Algunos de los nuevos empleados tendrán derecho a un

bono por contratación de hasta $400 por trabajar durante la temporada de fiestas. Los trabajadores por hora podrán recibir un bono de entre $100 y $200 por trabajar hasta el 30 de octubre,

y otro si trabajan del 31 de octubre al 1.º de enero. Los bonos pueden ser incluso mayores para los empleados que trabajen más de 12 horas a la semana. Kohl's tiene más de mil tiendas

en todo el país. Puedes encontrar más información sobre las vacantes en el sitio web de carreras de Kohl's. MICHAELS Michaels es la mayor cadena de tiendas de manualidades de

Norteamérica, y esta temporada está contratando a lo grande. Ha anunciado 20,000 vacantes para las fiestas. La empresa señala que el año pasado, más del 50% de los trabajadores contratados

para la temporada de fiestas acabaron convirtiéndose en empleados permanentes. Michaels tiene más de 1,200 tiendas en 49 estados. Puedes ver más información y presentar tu solicitud aquí.

------------------------- RECIBE CONTENIDO SIMILAR, SUSCRÍBETE A NUESTRO BOLETÍN ------------------------- UPS UPS espera contratar a más de 100,000 empleados temporales para hacer frente al

esperado aumento de paquetes entre octubre y enero, y está tratando de contratar personal rápidamente. El presidente de operaciones en Estados Unidos, Neandro Cesarone, dijo recientemente

que muchos solicitantes pueden esperar una oferta de trabajo a los 30 minutos de haber entregado su solicitud. La empresa busca principalmente gestores de paquetes, conductores de camiones,

ayudantes de conductor y conductores de vehículos personales, con puestos de tiempo completo y de tiempo parcial. Una de las formas en que UPS trata de atraer empleados es a través de su

programa Earn and Learn, mediante el cual los empleados que reúnen los requisitos pueden ganar hasta $1,300 para gastos universitarios, además de la paga por hora. Y una buena noticia para

los trabajadores que buscan una oportunidad que se prolongue más allá de las fiestas: casi un tercio de los trabajadores permanentes de la empresa con sede en Estados Unidos empezaron en

puestos temporales. Los solicitantes interesados en los puestos de trabajo que ofrece UPS pueden presentar su solicitud en línea en el sitio web de empleo de la empresa. USPS El Servicio

Postal de Estados Unidos está haciendo contrataciones para cubrir 40,000 puestos temporales, entre los que se incluyen carteros, gestores de correo y conductores. La agencia también está

contratando para puestos de trabajo de todo el año, como asociados de ventas. Los solicitantes de empleo pueden ver las oportunidades que hay en su estado y presentar su solicitud aquí.

WALMART Walmart ya es el mayor empleador privado del país y tiene previsto contratar a 20,000 personas más antes de la temporada de fiestas para puestos permanentes de almacén en 250 plantas

de todo el país. Hay vacantes para despachadores de pedidos, gestores de carga, operarios de montacargas, técnicos y gerentes. El salario promedio es de $20.37 por hora. Puedes buscar un 

evento de contratación de Walmart cerca de ti o visitar el sitio web de empleo de la empresa para presentar tu solicitud o encontrar más información. _Grace Tatter es una escritora

colaboradora de AARP. Fue escritora y productora de la estación de radio pública WBUR y de Chalkbeat, una organización sin fines de lucro de noticias sobre la educación._ TAMBIÉN TE PUEDE

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