Encuentra un empleo que nadie conoce

Al buscar trabajo nuevo, probablemente te fijes en los portales de empleo en internet, pero ese tipo de plataforma sin duda no debería ser el único sitio que consultes. De hecho, muchas

vacantes se llenan a través de las redes de contactos o se publican en sitios que los adultos mayores quizás no hayan usado antes para buscar empleo. Cabe destacar que en la encuesta “2020

Job Seeker Nation” de Jobvite, el 42% de los encuestados dijeron que se enteraban de los puestos vacantes a través de las redes sociales. Es importante hacer uso de cada recurso disponible

para encontrar trabajo en estos momentos. “Cada vez que solicitas un trabajo en línea, esperas ser uno de los pocos escogidos para una entrevista de entre cientos de postulantes”, dice Steve

Dalton, consultor sénior en Orientación Profesional y director del programa Daytime Career Services de la Facultad de Negocios Fuqua en Duke University, Durham, Carolina del Norte, y autor

de _The 2-Hour Job Search: Using Technology to Get the Right Job Faster._ Y como hay tantos puestos que se ocupan con contrataciones internas y recomendaciones, también estarás rogando que

el trabajo que solicitas siga disponible, indica. Por suerte, hay maneras de darte una ventaja: buscar los empleos que quizás otros no conozcan. Para que te favorezcan las probabilidades,

prueba estas estrategias. VISIBILIDAD A TRAVÉS DEL VOLUNTARIADO Analiza tus “comunidades”. Probablemente pertenezcas a alguna combinación de agrupaciones empresariales y profesionales,

asociaciones de exalumnos u otras entidades relacionadas con tu profesión. Y si bien es un buen comienzo pertenecer a estos grupos, participar de manera estratégica puede aumentar tu

visibilidad de manera importante, aconseja Jodi Standke, directora ejecutiva de Talon Performance Group, una empresa de consultoría de gestión del desempeño, con sede en Minneapolis. Una

idea sería escribir un artículo para el boletín del grupo que ponga de relieve tu experiencia o liderazgo de pensamiento. O tal vez un rol en el comité de membresía te ayude a conocer a más

colegas dentro de un plazo breve (podrían realizar reuniones virtuales, ya que esa es la forma de llevar a cabo muchas actividades profesionales y sociales debido a la pandemia de COVID-19).

Una manera de hacerte notar en los grupos por internet es compartir artículos y otra información pertinente. Busca maneras de destacar tus habilidades frente al grupo y de hacer conocer tu

nombre, dice Standke. Una vez que la gente esté informada de tus habilidades específicas, le será más fácil conectarte con oportunidades laborales antes de que se publiquen por internet.