Carreras en demanda para personas mayores

Arkansas necesita conductores, Nuevo México necesita especialistas en el área de la salud y el Distrito de Columbia necesita programadores de computación. Y, en muchos casos, los

trabajadores de más de 50 años se ajustan perfectamente a los trabajos en estas y otras áreas en demanda, según una nueva herramienta en línea (en inglés) que muestra, estado por estado, los

puestos que los empleadores tendrán más dificultad para cubrir desde ahora hasta el 2020. Comparando datos sobre miles de puestos de trabajo publicados en línea que recopiló Burning Glass

Technologies con información de la Oficina del Censo de EE.UU., AARP identificó los campos laborales en los que se necesitará la mayor cantidad de trabajadores nuevos en los próximos dos

años. Los puestos en el área del cuidado de la salud —como farmacéuticos y cirujanos— encabezan la lista. Pero los empleadores también contratarán gente para cubrir puestos que no requieren

tantos años de estudio y capacitación, entre ellos conductores de autobuses y gerentes de venta. Y, en muchos casos, los trabajadores mayores ya cuentan con años de experiencia en puestos en

los que desarrollaron destrezas que se adaptan a los requisitos de estos empleos disponibles. Para informarte más sobre cómo los trabajadores de más de 50 años se ajustan a las siguientes

áreas laborales —incluidas las credenciales que se requieren para puestos específicos— consulta la herramienta de AARP: 1. PROFESIONALES DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO PANORAMA PARA LAS

PERSONAS MAYORES DE 50 AÑOS: el 4.3 % de las personas de más de 50 años ya trabajan en estas áreas, y el 10.1% trabajan en puestos que requieren conocimientos similares, tales como

enfermeros, asistentes de salud a domicilio y fisioterapeutas. DÓNDE HAY MAYOR DEMANDA: Alaska, Connecticut, Nuevo México y Wyoming Estas áreas, entre las que se incluyen quiroprácticos,

dentistas, dietistas y nutricionistas, encabezaron la lista en 29 estados y se anticipa que representarán el 13.8% de los puestos de trabajo que se publiquen desde ahora hasta el 2020. 2. 

REPRESENTANTES DE VENTAS, VENTAS MAYORISTAS Y MANUFACTURAS PANORAMA PARA LAS PERSONAS MAYORES DE 50 AÑOS: solo el 1.3% de los trabajadores de más de 50 años trabajan actualmente en estas

áreas, pero el 9.9% tienen experiencia en otros puestos que requieren conocimientos comparables, entre ellos los puestos de venta al por menor. DÓNDE HAY MAYOR DEMANDA: Arizona, Florida,

Nueva Jersey, Nueva York y Vermont Muchas personas mayores ya tienen los conocimientos necesarios para desempeñarse bien en puestos como agentes de ventas, ventas ejecutivas y ventas

directas, pero tal vez necesiten capacitación adicional relacionada con actividades o productos específicos.