El futuro de medicare: original vs. Advantage, el aumento de la edad mínima para recibir beneficios, la solvencia y más
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Los socios de AARP nos dejan saber constantemente que quieren envejecer en su hogar en la comunidad, no en un hogar de ancianos u otra institución. ¿Qué más pueden hacer los CMS para que
esto sea posible? La Administración está enfocada en tratar de asegurar que las personas reciban atención en el entorno más adecuado. Hemos hecho algunos cambios en los que estamos alentando
los servicios basados en la comunidad, en particular a través del programa Medicaid, que las personas que reúnen los requisitos para recibir Medicare y Medicaid pueden aprovechar. El
presidente ha propuesto y apoyado expansiones adicionales a los servicios basados en el hogar y la comunidad. La Administración continuará alentando al Congreso a que nos dé más autoridad en
esa área. ¿Qué más pueden hacer los CMS para apoyar a los cuidadores familiares, en particular cuando se trata de ayudarlos a tener un acceso más amplio a la información de atención médica
que necesitan para cuidar mejor a sus seres queridos? Por ejemplo, se puede compensar a los médicos por capacitar a los cuidadores para que estos tengan un panorama completo de cómo pueden
cuidar de sus seres queridos. Hemos propuesto ampliar los beneficios de los servicios de navegación para pacientes para los trabajadores comunitarios de la salud que a menudo pueden
proporcionar algunos de esos servicios adicionales y ayudar a asegurar que las personas tengan acceso a la atención que necesitan. Continuamos analizando la autoridad modelo de nuestro
centro de innovación y escuchando a las partes interesadas para apoyar a los cuidadores a través de esa vía también. Una pregunta sobre los servicios de salud mental: las personas nos
cuentan que, si bien existe el beneficio, es muy difícil encontrar proveedores de salud mental que participen en Medicare. ¿Es eso algo que han notado? ¿Hay algo que puedan hacer para ayudar
a las personas a encontrar profesionales de la salud mental? Asegurar que tengamos una fuerza laboral sólida es algo que toda la Administración está considerando. Obviamente, las personas
toman sus propias decisiones sobre si se dedicarán profesionalmente al cuidado de la salud, pero hemos estado haciendo todo lo posible para financiar puestos de residencia adicionales, en
particular en hospitales que prestan servicios a personas de bajos recursos. Además, aproximadamente tres cuartas partes de los puestos serán para la atención primaria y para las
especialidades de salud mental para así alentar a los proveedores a dedicarse a esas áreas. Ha habido un enfoque de la Administración en la salud mental en Medicare, incluida nuestra regla
de paridad de salud mental, que anunciamos a principios de este año. Así que hay muchas maneras en las que estamos ideando cómo apoyar a los servicios de salud mental y a los proveedores de
salud mental.
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