Jo ann jenkins - directora ejecutiva - barry rand

Miller Mobley El exdirector ejecutivo Barry Rand y la nueva directora ejecutiva Jo Ann Jenkins. In English | Después de cinco años como director ejecutivo de AARP, me despido y le paso la

batuta a Jo Ann Jenkins. Me complace que la junta la haya seleccionado para este cargo. En el 2010, Jo Ann fue contratada como presidenta de AARP Foundation, y en marzo del 2013, la contraté

como directora de operaciones de AARP. Ha hecho un tremendo trabajo en ambos puestos. Cuando era directora de operaciones de la Library of Congress antes de unirse a AARP, formó parte —y

luego fue presidenta— de la junta de AARP Services Inc., nuestra entidad subsidiaria sujeta a impuestos, cuyos ingresos apoyan la misión social de AARP. Ella será una gran directora para

continuar el legado de nuestra fundadora, la Dra. Ethel Percy Andrus, y una líder dinámica para AARP. Cuando me vinculé a AARP en el 2009, decidí que concentraría nuestros esfuerzos en tres

áreas: acceso a cuidado de salud de calidad y costeable; seguridad económica; y ayudar a las personas a vivir la vida al máximo. ¿Cómo nos fue? Fue una batalla intensa, pero el Congreso

aprobó la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, la cual brinda seguro a millones de personas que antes no tenían acceso a cobertura de seguro de salud costeable. AARP ha jugado un papel

decisivo en ayudar a las personas a entender la ley y aprovechar los beneficios que ofrece. AARP ha estado atenta —y ha tenido éxito— en recordarles a nuestros funcionarios elegidos cuán

importantes y necesarios son el Seguro Social y Medicare para la vida de las personas. Luchamos con éxito contra intentos de realizar recortes dañinos a estos programas, en gran parte porque

ustedes —nuestros 37 millones de socios— se hicieron escuchar en Washington por medio de la campaña Tu Voz es Tu Derecho. Creamos Life Reimagined para ayudar a las personas a vivir la vida

al máximo y adaptarse a un mundo que cambia rápido. Para quienes enfrentan un cambio o simplemente sueñan con lograr algo más, Life Reimagined proporciona una red de personas, herramientas e

información para ayudar a navegar las transiciones de la vida. Les anima a volver a pensar lo que es posible, en el trabajo, las relaciones, la salud, las finanzas personales y más. Además,

me enorgullece nuestra labor para que las comunidades sean más habitables y favorables para los adultos mayores; nuestra Drive to End Hunger (Carrera contra el Hambre) entre los adultos

mayores; y AARP Experience Corps, nuestro programa de tutelaje para asegurarse de que los niños puedan leer acorde el grado que cursan cuando asistan al tercer grado. Y me complace que

estemos haciendo a AARP más receptiva a las personas en sus estados y comunidades, no solo en Washington. Hemos recorrido un largo camino para ayudar a las personas a darse cuenta de que sus

experiencias de vida tienen valor y que, a medida que envejecen, sus vidas siguen llenas de posibilidades a su alcance. Lo que más me gusta de AARP son la misión social y la gente. Mejorar

la calidad de vida de todos a medida que envejecemos es una labor inspiradora, y las personas que conocemos por el camino acrecientan esto. Me encantó conocerlos a ustedes, nuestros socios,

ya fuera en persona en los Eventos de AARP o por medio de las cartas y correos electrónicos que me enviaron. Pienso que nunca olvidaré mi primer evento Life@50+ en Las Vegas. En mi discurso

principal, dije que si me veían en el salón de exposiciones, que se detuvieran y me dieran un abrazo. Me tomó más de una hora solo llegar de un lado a otro del salón porque tantos socios de

AARP vinieron a abrazarme, desearme suerte y decirme lo que pensaban. La experiencia me hizo acordarme de manera continua que trabajaba para todos ustedes. Ahora AARP está en buenas manos

con Jo Ann Jenkins. Ella y yo compartimos la creencia de que la edad y la experiencia pueden expandir las posibilidades de todos. Sé que ella siente una gran responsabilidad de garantizar

que AARP permanezca como una aliada de confianza para las personas de 50 años o más y sus familias, y que siga protegiendo a los más vulnerables. Servirlos a ustedes ha sido una experiencia

y un privilegio formidables. Muchas gracias. TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: * 20 FRACASOS EN LA INDUSTRIA DEL ENTRETENIMIENTO