Créditos tributarios ayudarían a pequeñas empresas

Dos nuevos créditos tributarios pueden ofrecer un oportuno impulso a las pequeñas empresas que han tenido dificultades para enfrentar la pandemia de coronavirus. Los créditos pueden

compensar las pérdidas financieras causadas por los cierres temporales establecidos por el Gobierno debido a la COVID-19, y el dinero que los empleadores usaron para pagar nuevos beneficios

de licencia por enfermedad y licencia médica familiar. El Programa de protección de salarios —el programa de préstamos que no necesitan devolverse que los legisladores crearon para las

pequeñas empresas— ha monopolizado la mayoría de la atención sobre la nueva asistencia para los empresarios que luchan por mantenerse a flote. Pero las leyes de estímulo aprobadas este año

también crearon créditos que las empresas pueden reclamar en sus impuestos del 2020. A diferencia de las deducciones de impuestos, que reducen los ingresos tributables, los créditos

tributarios reducen la factura de impuestos de la compañía, dólar por dólar. El IRS publicó recientemente nuevas guías sobre estos créditos. Para tener derecho a reclamarlos, los empleadores

deben haber cerrado su negocio, parcial o completamente, debido a una orden gubernamental relacionada con COVID-19, o haber experimentado una reducción significativa de ingresos brutos en

un trimestre calendario en comparación con el año anterior. A continuación, más información sobre los créditos tributarios: CRÉDITOS POR OFRECER LICENCIA POR ENFERMEDAD O LICENCIA MÉDICA

FAMILIAR REMUNERADA Para evitar que los empleados vayan al trabajo con síntomas de COVID-19, este año los legisladores crearon beneficios de licencia por enfermedad y licencia médica

familiar para individuos que antes no tenían acceso a ellas. Los empleadores que pagaron estos nuevos beneficios a sus trabajadores pueden recuperar esos costos a través de uno de los nuevos

créditos tributarios. Las pequeñas empresas y otros empleadores pueden recibir un crédito por la cantidad completa de la nueva licencia obligatoria por enfermedad o licencia familiar, más

cualquier gasto relacionado del plan de seguro de salud y la porción de impuestos de Medicare que paga el empleador sobre la licencia, durante el período del 1.º de abril al 31 de diciembre

del 2020. El crédito reembolsable se aplica para cubrir ciertos impuestos laborales sobre los salarios que los empleadores están obligados a pagar por todos sus empleados.

("Reembolsable" significa que recibirás la cantidad completa del crédito, aún si no debes impuestos). CRÉDITO DE RETENCIÓN DE EMPLEADOS Los negocios que se vieron obligados a

cerrar temporalmente debido a la pandemia o han visto una reducción de ingresos brutos en comparación con el año anterior pueden tener derecho al crédito de retención de empleados, un

crédito reembolsable equivalente al 50% de hasta $10,000 en salarios y gastos de seguro de salud pagados entre el 12 de marzo del 2020 y el 1.º de enero del 2021. Este crédito tiene un

límite de $5,000 por empleado y se aplica para cubrir cierta porción de los impuestos del Seguro Social y de la Jubilación Ferroviaria que se deducen del salario de los empleados.