Fechas clave en la historia de aarp

1964: PRESENCIA EN LA FERIA MUNDIAL El pabellón de AARP en la Feria Mundial de Nueva York promueve la visión que tiene la organización sobre una madurez dinámica a través de Dynamic Maturity

  Su entrada está dominada por un enorme reloj de sol de 20 pies de diámetro, diseñado por el escultor Herbert Feuerlicht, que promueve el concepto de que el tiempo no tiene edad. Lincoln,

el sobrino de la Dra. Andrus, y otras personas observan el modelo de Grey Gables. Entretenimiento Paramount+ 10% de descuento en cualquier plan de Paramount+ See more Entretenimiento offers

> El Capitolio alrededor de la década 1950. H. ARMSTRONG ROBERTS 1967: LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD Con el fuerte respaldo de AARP, la Ley contra la Discriminación por Edad

en el Empleo (ADEA) es firmada por el presidente Lyndon B. Johnson el 15 de diciembre. Prohíbe la discriminación basada en la edad contra las personas de 40 a 65 años, incluida la

discriminación en la contratación, salarios, promociones y despidos. Esta es una era en Estados Unidos en la que muchos anuncios de empleo especifican que para ser considerados, los

solicitantes deberán tener 55 años o más. Imagen del edificio de gerontología, Ethel Percy Andrus Gerontology Center. SMITH COLLECTION/GADO/ GETTY IMAGES 1973: PROMOCIÓN DE LAS

INVESTIGACIONES SOBRE EL ENVEJECIMIENTO El Ethel Percy Andrus Gerontology Center abre sus puertas en la University of Southern California. Unos años más tarde pasa a ser la primera escuela

de gerontología al convertirse en la Leonard Davis School of Gerontology en USC (Davis fue cofundador de AARP). Su misión continua: "promover un envejecimiento saludable para personas,

comunidades y sociedades diversas a través del liderazgo y la innovación en la investigación, la educación y la práctica".  Instructor da clase sobre cómo conducir con más seguridad.

AARP 1979: UN IMPULSO A LA SEGURIDAD DEL CONDUCTOR AARP lanza el programa "55 Alive" para ayudar a que los conductores mayores se sientan independientes, seguros y confiados en la

carretera. Ahora llamado Driver Safety, es el programa más grande en la nación que ofrece un curso presencial o en línea sobre la seguridad del conductor y un repaso de conducción diseñado

especialmente para conductores de 50 años o más en todo el país.   Tarjeta de membresía a la asociación de maestros retirados, o National Retired Teachers Association. AARP 1982: LA UNIÓN DE

FUERZAS La National Retired Teachers Association (NRTA, Asociación Nacional de Maestros Jubilados), la organización que la Dra. Andrus fundó en 1947 para abogar por las necesidades de los

educadores jubilados, se fusiona con AARP a nivel nacional. Se convierte en una división de AARP. Muchedumbre en un auditorio pone atención a una presentación que ancontece. AARP 1984: 

EXPANSIÓN DE SU ALCANCE La edad para hacerse socio de AARP se reduce de 55 a 50. Sin embargo, puedes unirte a cualquier edad, estés o no jubilado. La misión principal de AARP hoy día:

facultar a las personas para elegir cómo viven a medida que se hacen mayores. Portadas de las revistas Modern Maturity y AARP The Magazine. JEFF ELKINS, AARP 2003: LA REVISTA EMBLEMÁTICA

EVOLUCIONA _Modern Maturity_, la revista bimestral de AARP desde 1958, pasa a llamarse _AARP The Magazine_. Hoy en día es la revista más leída en el país, con más de 38 millones de lectores,

que aún defiende la firme convicción de nuestra fundadora de que ser mayor no es una discapacidad; es una oportunidad.